PTT personel alımıyla ilgili vatandaşlar tarafından merakla beklenen gelişmeler gündemdeki yerini koruyor. Ancak PTT'nin resmi internet sitesi incelendiğinde 2024 yılı için personel alımı duyurusunun henüz yer almadığı gözlemleniyor. Dolayısıyla, 2024'te gerçekleşecek olası bir personel alımıyla ilgili resmi duyuruları takip etmek önem arz ediyor.
PTT'nin personel alımı süreçlerine dair güncel bilgiler, kurumun resmi internet sitesi üzerindeki duyurular sayfasından ve diğer resmi kanallardan takip edilebilir. İlgili duyuruların yayınlanmasının ardından başvuru süreci ve şartlarıyla ilgili detaylı bilgilendirme yapılması bekleniyor.
PTT Başvuru Şartları Nelerdir?
PTT personel alımlarında özel ve genel başvuru şartları kadrolara göre belirlenmektedir. Henüz alım duyurusu gelmediğinden özel şartlar bilinmemektedir. Ancak genel şartlar aşağıdaki gibidir:
1) Türk Vatandaşlığı Kanunu'nun 28. maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
2) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
3) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
4) Kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
5) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
7) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
8) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
