Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) mevzuatlarına göre bazı şartları sağlayan emeklilere ve emekli yakınlarına çift maaş veriliyor. Pek çok kişinin bilmediği bu haktan yararlanmak için yerine getirilmesi gereken şartlar bulunuyor. Emekliler daha fazla gelir elde etmek ve maaşlarını arttırmak için SGK’nın bu düzenlemesinden faydalanabilir.
Çift emekli maaşı alma kriterine uygun olan emekliler, normal emekli maaşı dışında ikinci bir gelire daha sahip olabilir. SGK’nın açıklamasına göre bir sigortalı vefat ettiğinde eşi ister çalışsın ister emekli olsun ölüm aylığı alabilir. Eşlerden biri vefat ederse, sağ kalan eşe ölenden maaş bağlanır. Pek çok kişinin bilmediği bu düzenlemeyle ilgili detaylar bir kez daha gündeme geldi.
VEFAT EDEN EŞTEN ÇİFT MAAŞ HAKKI
Çalışmayan veya emekli olmayan eş, ölen eşinin maaşını yüzde 75’ini doğrudan alır. Ancak bir işte sigortalı olarak çalışan veya emekli maaşı alan eşe ölüm aylığı yüzde 50 oranında bağlanır. Ayrıca maaş alma şartlarına uygun olan çocuklar varsa ödenecek para belirli oranlarda pay edilir.
Vefat eden kişinin aylığı hak sahiplerine belirli şart ve oranlara göre verilir. Öncelikle kişinin en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmalıdır. SGK’lılar için her borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı olunması şarttır. Böylelikle kuruma 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmelidir.
3 TANE EMEKLİ MAAŞI ALMAK MÜMKÜN MÜ?
Vefat eden sigortalının yakınlarına kalacak maaş tutarı hesaplaması belirli oranda yapılır. Örnekle açıklamak gerekirse maaşın yüzde 50 hisse oranı eşe en az 3 bin 750 TL olacak şekilde bağlanır. Yüzde 75 maaş oranı alan eşe ise en az 5 bin TL ödenir.
Emekli aylığı ve eşten maaş alan bir kişi ile ilgili alt sınır aylığı düzenlemesi en az 11 bin 250 TL olarak belirlenmiştir. Bazı istisna durumlarda SGK’dan üç maaş alma imkanı da olabilir. Örneğin emekli kadın, kendi aylığı dışında vefat eden eşinden ve babası memur emeklisiyle onun ölüm aylığını alabilir.
Kaynak: Haber Merkezi