İstifa etseniz bile tazminat alabilirsiniz! Milyonlarca çalışanı ilgilendiren düzenleme
İstifa eden çalışanlar genellikle kıdem tazminatı alamazlar, ancak bir istisna bu durumu değiştiriyor. İşte milyonlarca çalışanı heyecanlandıran düzenlemenin detayları...
Canan Cm
Editör
Yayınlanma
3
Paylaşım
SGK kapsamında sigortalı çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri kıdem tazminatıdır. İstifa eden çalışanlar genellikle kıdem tazminatı alamazlar, ancak bir istisna bu durumu değiştiriyor! Kıdem tazminatı alabilmek için SGK’dan bir yazı almak gerekiyor.
1999 yılı sonrasında çalışanlar için 25 yıllık sigortalılık süresi aranırken, 2008 yılından sonra ise prim ödeme süresi yeterli sayılıyor. Kıdem tazminatı alabilmek için hangi yıllarda hangi şartların gerektiği merak konusu.
Kaynak: Yeni Asır
Emeklilik tarihini öğrenmek isteyen çalışanlar için de kıdem tazminatı önemli bir konu. Kıdem tazminatı alabilmek için son işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak ve işten kendi isteği ya da hatası dışında çıkarılmış olmak gerekiyor. Başka bir deyişle, istifa ederek kıdem tazminatı almak normalde mümkün değil, ancak bu kuralın bir istisnası bulunuyor.
